11 组织领导力 Degree Programs

掌握您的领导潜力，激励组织成长，培养终身学习\n\n在当今快速发展的商业环境中，有效的领导力超越了传统的管理方式；它需要具备适应、激励和促进团队和组织持续学习的能力。通过组织领导力与学习硕士课程，您将做好准备指导个人、团队和组织，以最大限度地提高他们的发展和绩效，同时激励他们取得成功。\n\n组织学习侧重于人、组织和学习之间的相互关系，同时利用系统性变革过程。通过融合领导力理论、严谨的研究技能和前沿战略的课程，您将能够为影响领导力创新的有效决策提供充分的信息。\n\n当您在领导力的各个方面获得实践经验时（通常通过多层次的视角探索大量个人、团体、组织、社会和全球问题），您将培养实践专业知识，以更好地理解组织问题，开发有效的解决方案，从而实现有效的变革，并领导其实施。

组织的人性维度 (HDO) 是德克萨斯大学奥斯汀分校专为在职专业人士设计的创新研究生课程。该硕士学位课程为期 15 个月，面向专业人士，包括周末课程、远程学习选项以及由德克萨斯大学奥斯汀分校顶尖教师授课的课程。

成为一名自信地面对持续组织变革的领导者，并采用丰富的创新方法和方法。我们的课程形式使您可以居住在美国任何地方并获得学位。在获得学位的同时完成证书课程，以加深您在指导、设计思维或领导公平和包容方面的专业知识。

成功完成学习计划后，学生将获得国际私人国际管理硕士（MIM）学位，主修全球领导力，该学位由学校位于瑞士苏黎世的主校区颁发，基于获得学分的当地校区的教师的推荐，以及学校学术委员会的推荐。

增强并利用您的领导力来设计复杂的转型并克服规范方法。在全球商业运营的背景下，学习如何将人权、道德和治理等至关重要的问题纳入商业决策中。成为一名负责任的领导者，倾听利益相关者的意见，能够吸引公司内部和外部的人员进行实现公司雄心所需的变革，并了解世界正在如何变化。 EMBA的这个模块就是关于实施转型的。学生有能力提高并利用他们的领导力来设计复杂的转型并超越规范方法。他们学会在决策时考虑有关权利、道德和治理的关键问题。

我们的组织领导力和学习硕士课程面向寻求在私人和公共组织、私立教育、非营利组织、非政府组织、医疗保健、信仰和职业教育中领导学习和人才发展的个人。

生活中充斥着需要在职业和个人方面发挥领导作用的时刻。 你可以了解如何走出领导空白，建立共识，解决冲突，帮助管理任务和项目直至成功完成。 您可以培养在专业领导岗位上脱颖而出所需的技能，改善人际关系并帮助组织蓬勃发展。

该资格反映了在各种企业和行业环境中应用专业知识和技能以及领导和管理经验的个人的作用。