26 人力资源管理 学士 Degree Programs in 美國

如果您喜欢与人合作并喜欢细节，那么人力资源管理 (HRM) 学位课程可能适合您。在人力资源管理专业，学生学习成为组织人员管理的战略合作伙伴，并准备在各种组织的人力资源部门担任职位。作为该计划的一部分，学生将对有效的人力资源管理专业人员的职能和角色形成批判性的理解，获得劳动力规划、人员配备、培训、薪酬和福利以及就业法方面的知识和技能。

人力资源管理专业的工商管理学士学位课程为学生提供人力资源部门的领导职位的准备，包括建立和推进组织政策和准则以及利用工具和技术开发变革型工作环境的能力。

North Central 将传统商业课程与附加课程相结合，以了解“是什么让人们打勾”，并培养未来的人力资源专业人士知道如何处理员工关系。我们的人力资源计划教导学生识别和利用最佳人力资源实践和最适合作为专业人力资源经理来吸引、留住、激励和实现业务目标。抽出最好的并创造一个富有成效的工作环境。

在人力资源管理学位课程放在人力资源管理的特殊功能，如招聘，选拔，归纳和人力资源的评价过程以及在运营管理，心理学方面的知识发展其中包括和劳工法。

在任何企业中，组成公司的人都是最宝贵的资产。如果您正在寻找处理员工与业务关系的职业，请选择专注于人力资源管理的管理专业。

人力资源管理 (HRM) 选项探索组织如何最好地利用他们最重要的资源——他们的员工。讨论的问题包括如何招聘和选择最优秀的员工，如何确定公平的薪酬，如何使用奖励高绩效的福利和绩效评估系统，如何遵守联邦和州的就业法，以及如何谈判和解决就业问题纠纷。所提供的课程旨在帮助那些有兴趣创造一个促进团队合作和鼓励员工卓越的工作环境的人。

人力资源管理包括人员，劳工和劳资关系，薪酬和福利，培训和发展以及法律问题。

人力资本管理与领导力理学学士学位课程旨在培养学生成为有效领导者，管理组织最宝贵的资产——人才。课程强调……

堪萨斯州立大学的人类发展和家庭科学学士学位课程为本科生提供了坚实的课程和经验基础，这将带来丰富的机会与各种不同年龄层的人一起工作。该计划的课程重点关注个人在家庭环境中的整个生命周期的发展。学生将选择一个专注领域，或者他们可以选择实习选项，由监督教员批准。

主修人力资源管理的理学学士学位课程为时长 120 个学期。 该程序由三个部分组成。 第一学期包括36个学期的通识教育学分。 所有课程都是必修课。 通识教育的课程设计有广泛的学科基础，包括社会科学、数学、历史、英语和心理学方面的课程。