26 人力资源管理 Bachelor's Degree Programs

如果您喜欢与人合作并喜欢细节，那么人力资源管理 (HRM) 学位课程可能适合您。在人力资源管理专业，学生学习成为组织人员管理的战略合作伙伴，并准备在各种组织的人力资源部门担任职位。作为该计划的一部分，学生将对有效的人力资源管理专业人员的职能和角色形成批判性的理解，获得劳动力规划、人员配备、培训、薪酬和福利以及就业法方面的知识和技能。

在人力资源管理学位课程放在人力资源管理的特殊功能，如招聘，选拔，归纳和人力资源的评价过程以及在运营管理，心理学方面的知识发展其中包括和劳工法。

人力资源开发计划旨在提供有关人力资源所有主要功能的知识和技能，并包括人力资源管理的基本概念和实践。成功完成该计划后，学生应能够展示出与雇佣关系有关的活动和决策的深入知识，包括人力资源管理的职能，例如人员配备，培训和发展，绩效评估，员工咨询，动机，口译劳动法和劳资关系的立法概念。

深圳大学所开设的学科门类齐全、综合性强，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类。

作为人力资源管理和劳动关系 (HRMLR) 专业人员，您将管理组织最重要的资源 - 员工！ HRMLR 专业人员能力强、文化敏感、组织严密，在人才管理、就业法、健康和安全、绩效管理、培训和发展以及多样性和包容性等一系列专业领域增加了显着的价值并展示了能力。

Los profesionales en Dirección del Factor Humano deben poseer sensibilidad para diagnosticar la cultura y el clima organizacional; capacidad para comprender la política institucional sobre su capital humano, en niveles de capacidad, potencialidad y necesidades de cambio; habilidad para generar acciones que fortalezcan la participación y compromiso de su factor humano con el crecimiento de la organización.

正如Peter Drucker所说，“人才是长期唯一可持续的竞争优势”，因此，人力资源管理是该组织的战略领域，旨在成功并提高其竞争力。

堪萨斯州立大学的人类发展和家庭科学学士学位课程为本科生提供了坚实的课程和经验基础，这将带来丰富的机会与各种不同年龄层的人一起工作。该计划的课程重点关注个人在家庭环境中的整个生命周期的发展。学生将选择一个专注领域，或者他们可以选择实习选项，由监督教员批准。

管理人员是业务中最具挑战性和最重要的方面之一。该计划将培训您诊断问题、制定解决方案，并为招聘、培训、招聘等制定有效的实施和评估策略。