51 人力资源管理 Master's Degree Programs in 欧洲

该硕士学位旨在提供先进、专业和多学科的培训，旨在了解管理领域的研究现状。

我们是英国人事与发展协会（CIPD）批准的中心，我们的计划已获得CIPD的认可。

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

时尚人力资源与管理硕士课程将助您成为专业人才，管理公司最宝贵的资产——人才。本课程融合人力资源管理、组织战略以及对时尚行业动态的深入研究，旨在将您培养成为时尚与奢侈品领域的专业人力资源经理。

在商学院探索人力资源管理的 360° 愿景，这将促进您的职业生涯并帮助您打开未来之门。

本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人员的职业。该课程还将增强您在与员工资源，员工发展，雇佣关系和雇佣法有关的专业活动中的专业知识。在前沿理论和研究的指导下，您将获得解决实际问题的经验。

具有横向技术性质的人力资源管理研究生课程旨在为学生提供人员管理的一般技能，在某些领域深化和培训这一管理领域的具体技术技能。

人力资源管理和人才管理硕士是一个研究生课程，专注于为学生提供人力资源管理和人才管理方面的扎实培训。该项目旨在培养学生的领导力和企业管理技能，以及培养人事管理、人员选拔、培训和发展、薪酬福利以及劳动关系等领域的具体技能。

知识、方法和工具，用于增强和管理人力资本，设计能够有效支持组织发展计划的创新组织架构。数字化教学：电子学习平台+AI工具，通过专业化项目工作在实践中学习。

我们为学生提供RD 39/1997所要求的培训，以执行职业风险预防方面的高级技术人员的工作。硕士有资格从事职业风险预防高级技师职业

拥有管理和发展人与团队的硕士学位，您将获得促进和实施工人个人和职业发展所需的知识，管理领导，指导和深化主要的谈判和伴奏策略。

人力资源管理硕士旨在让学生做好准备，以应对招聘、留住和培训有动力并致力于工作的员工的挑战，这些员工认同组织的使命和目标，确保人力资源政策和业务目标对齐。

人力资源管理硕士课程提供知识、方法和工具，以增强和管理人力资本，并设计能够有效支持组织发展计划的创新组织架构。凭借所获得的技能，参与者将能够成为公司内部新人力资源实践和解决方案的战略合作伙伴、创造者和推动者，并能够支持高层管理人员管理关键的公司治理问题。