7 人力资源 硕士学位 Degree Programs

人力资源管理 4.0 硕士课程的目标是帮助您做好管理任何公司最重要资产的准备：人力资本。该课程将向您展示在互联网、Web 4.0以及社会和组织的变化意味着选拔方法模式转变的新环境下设计和管理人力资源管理各个方面的运营模式和最具创新性的策略公司的激励、培训、人才管理和智力资本。人力资源管理4.0硕士课程的目标是向您展示最新的招聘、选拔、组织和激励技术的应用，以及数字时代的新人员管理实践。

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国际人力资源与组织硕士旨在培养能够掌握技能并接受变革的专业人士，这是创造竞争优势的最有效方式。罗马商学院的人力资源硕士是开启人力资源管理行业职业生涯的理想培训计划。

人力资源硕士（MHRD）计划旨在通过制定与需求和需求相适应的政治公式，战略，计划和人力管理计划，培训专业人员，以授权和领导任何类型的组织中的人力管理和转型流程。公司的要求。

在线课程``人力资源与人才开发硕士：成为人力资源开发专家''针对所有想要在人力资源管理领域构建和巩固其知识的人，甚至是那些想要改善准备的人考虑到专业发展的机会，自由职业者，管理顾问，企业家和经理以及希望进入HR领域的学生/应届毕业生。

SHRM（人力资源管理协会）是世界上最大的人力资源专业协会。该协会总部位于美国，拥有 75 年的经验、175,000 名会员，业务遍及 165 个国家/地区，与其他类似协会相比，它无可比拟。SESEF 已获得两项享有盛誉的奖项，一是认证人力资源管理硕士学位的徽章，二是表明 SESEF 是国家级提供商，可发放 60 个学分，用于在 SHRM 注册的人力资源行业专业人士的重新认证。

从 2024 年 11 月 9 日起，可在课堂和直播中观看，或立即点播。得益于教师的强大专业知识，教学方法实用，该领域的专业人士能够将商业实践带入课堂。人力资源硕士旨在为参与者提供全面的人力资源管理培训。此外，Meliusform 是经国家劳工顾问协会 (CNCL) 认可的机构，因此参加执行硕士课程有权获得培训学分（给劳工顾问协会的成员）。