8 人力资源 Master's Degree Programs

国际人力资源与组织硕士旨在培养能够掌握技能并接受变革的专业人士，这是创造竞争优势的最有效方式。罗马商学院的人力资源硕士是开启人力资源管理行业职业生涯的理想培训计划。

工作、组织和人力资源心理学硕士，面向希望在人员管理领域发展职业生涯的心理学毕业生或毕业生。基于课堂上获得的技能和实习中获得的工作经验，学生将能够发展自己的职业生涯。

您将培养关键能力，使您能够根据业务设计和实施战略人力资源计划，并巩固您在组织人力资源部门的领导地位。

该硕士学位课程旨在培养工作、组织和人事心理学领域的专业人员和研究人员，重点关注欧洲方法和观点。该硕士学位课程以欧洲心理学家协会联合会 (EFPA) 制定的欧洲心理学证书 EuroPsy 模型中开发的主要原则为中心。它还以欧洲组织和工作心理学家网络 (ENOP) 制定的工作、组织和人事心理学培训欧洲课程的参考模型和最低标准为基础。

人才是任何组织中最重要的资产。社会正在重新学习如何在专业环境中管理人员及其才能的价值。在本硕士学位课程中，您将学习人力资源专业人员必要且相关的新角色，培养管理快乐、充实、高效和负责任的人员的技能。准备好发展出色的职业生涯并在人员管理和人力资源领域留下自己的印记。

Universidad de Granada和阿莱特公司已创建一个硕士学位，旨在培训人力资源数字管理。新技术和社交网络引起了当今信息和知识社会的一场革命。这种数字化转变还反映在人力资源概念以及使该领域的专业人员纳入劳动力市场所需的技能和能力中。

从 2024 年 11 月 9 日起，可在课堂和直播中观看，或立即点播。得益于教师的强大专业知识，教学方法实用，该领域的专业人士能够将商业实践带入课堂。人力资源硕士旨在为参与者提供全面的人力资源管理培训。此外，Meliusform 是经国家劳工顾问协会 (CNCL) 认可的机构，因此参加执行硕士课程有权获得培训学分（给劳工顾问协会的成员）。

人力资源和劳资关系硕士课程被广泛认为是美国顶尖的HR硕士课程之一，可通过全日制或非全日制课程获得。该课程使学生对现代人力资源实践以及该领域成功职业所必需的基础理论有透彻的了解。