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5 雇佣关系 课程 Programs
IFCAM
课程：了解自己，重视自己的潜力
- Montrouge, 法国
- Paris, 法国
课程
全职
2 天
在校园
法语
培训结束后，参与者将能够在自己的关系中充分而安详地声明自己；在交流中树立信心；有效地适应他们的对话者；做出选择并更轻松地做出决定。
IFCAM
课程：促进有效会议
- Montrouge, 法国
- Paris, 法国
课程
全职
2 天
在校园
法语
在培训结束时，参与者将能够定义目标和具体行动；筹备和组织会议；站在团体的前面并鼓励参与；以方便他的团队。
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IFCAM
课程：认为自己是负责任的
- Montrouge, 法国
- Paris, 法国
课程
全职
2 天
在校园
法语
开发关系管理的关键。在培训结束时，参与者将能够发展其合法性并建立他们对员工和等级制度的权力;通过伴随变革发展领导力;负责关系管理的关键;实施差异化管理。
IFCAM
课程：通过自信来发展个人影响力
- Montrouge, 法国
- Paris, 法国
课程
全职
3 天
在校园
法语
在培训结束时，参与者将能够：确定关系中的果断态度和行为，以适当的方式适应遇到的各种情况，通过准确，外交和灵活性，以管理异议。
IFCAM
课程：管理员工的福祉
- Montrouge, 法国
- Paris, 法国
课程
全职
2 天
在校园
法语
在培训结束时，参与者将能够：采取具体行动以给出明确的方向，共同的目标，促进组织的改善，控制时间，促进自我激励员工，实施协作和创意管理，发现压力的警告信号并分享游行
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员工关系专业的人力资源管理的范围内工作，以最好地管理招聘，发展，保留和工作人员的赔偿。综合考虑公司的需求，他们的工作发展和应用而坚持现行法律和合同规定的政策也有利于组织和它的天赋。
Courses are academic classes taught by qualified instructors that are intended to enhance participant’s knowledge of a given area or training in a particular discipline. Courses vary broadly in terms of length, size, content and duration.