7 人力资源 Degree Programs

该硕士学位将训练您评估、发现和实施人力资本发展战略。

您是否渴望细节，出色的计划技巧，并喜欢成为团队的一员？您可以将您的组织技能变成一份有意义的商业职业。 Davis College的会计和人力资源计划使您在各种商业环境中迈向更光明的未来。

面对当今不确定的商业格局，人力资源领导者现在在该行业发生的范式转变中发挥着关键作用。 各组织越来越认识到人才是重中之重，也认识到人力资源高管的重要性，人力资源主管的角色对利润至关重要，从未像现在这样不可或缺。 如果您想发现推动组织变革的有力方法，那么首席人力资源官（CHRO）计划非常适合您。 这项为期9到12个月的全面计划将帮助您超越目前的职位，转变公司的未来。 这是您利用组织变革并加快影响力的机会。

从 2024 年 11 月 9 日起，可在课堂和直播中观看，或立即点播。得益于教师的强大专业知识，教学方法实用，该领域的专业人士能够将商业实践带入课堂。人力资源硕士旨在为参与者提供全面的人力资源管理培训。此外，Meliusform 是经国家劳工顾问协会 (CNCL) 认可的机构，因此参加执行硕士课程有权获得培训学分（给劳工顾问协会的成员）。

人力资源领导力理学学士学位。无论您是人力资源领域的新手，还是寻求担任领导职务所需的额外技能和视角，沙利文大学的人力资源领导力理学学士学位课程都可以帮助您获得当今职场雇主所需的战略、组织、管理和分析技能。

随着时代的到来，人力资源管理领域发生了翻天覆地的变化。虽然人力资源专业人员的主要关注点仍然是运营组织的“人”方面，但他们对新兴技术和数据的依赖和依赖是不可否认的。虽然十年前数据挖掘并未得到广泛利用，但人力资源运营中的数据分析已成为不可避免的需求。这些数据的流行和出现及其对人力资源流程的明显影响为新学科铺平了道路；人力资源分析。在本课程中，学生将探索人力资源分析结构的所有形式，并了解数据分析对主要人力资源运营的关键作用。

本课程面向在所有领域持有 BAC+2 的学生，将成为您整合人力资源的关键：它涵盖所有人力资源基础知识，并深入发展人力资源技能的所有领域。您将受益于全新的教学形式：完全沉浸在虚拟公司 KENED 中，您将尽可能近距离地体验人力资源经理的现实。所有课程和练习相互交织，形成一个由电视连续剧动画呈现的连贯学习路径（ SUP des RH独有）。借助这种新的有趣且身临其境的方法，您将在乐趣中学习！该学士学位“人力资源官员”是经过认证的 6 级头衔，自 2004 年起在 RNCP 注册（RNCP 目录文件 n° 2326）（相当于 License Pro RH），特别适合所有希望快速占据运营岗位的人员人力资源各个领域的多功能职位：招聘、内部流动、工资、培训、社会法等。