12 雇佣关系 硕士 Degree Programs

在商学院探索人力资源管理的 360° 愿景，这将促进您的职业生涯并帮助您打开未来之门。

工业和就业关系硕士在快速变化的环境（政治、经济、社会、文化、技术）中，政府、工人组织雇主和商业会员组织必须不断调整其战略，更好地了解当代趋势和挑战世界不同工业和就业关系是迫切需要的。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

学生应培养智力和专业技能，使他们有机会展示独立和原创科学工作的证据。该资格证书将进一步为学生提供展示相关研究方法和研究过程及研究结果应用能力的机会。

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

GBS人力资源管理MBA将人力资源方面的深厚专业知识与成为战略业务伙伴所需的知识相结合。 通过作业，财务，会计和战略课程，学生学习商业领导力的基础知识。

该硕士学位以非常实用的方式培养毕业生获得与劳动关系相关的学位，使他们在公司的社会和劳动审计、劳动管理和人力资源管理领域获得较高的专业资格。这是与拉科鲁尼亚大学和维戈大学的校际硕士学位。

在阿联酋（迪拜，沙迦，阿布扎比），沙特阿拉伯（利雅得，吉达），尼日利亚（拉各斯，阿布贾），南非（开普敦，约翰内斯堡，德班），卢旺达，加纳，印度等。在任何公司业务行业，公共或政府企业中，任何专业人员处理的一种常见且最重要的资源是人力资源。利润驱动组织和人员是组织绩效和发展的驱动力，这可以为任何组织带来更高的回报。为了使人们有效地实现自己的目标，了解人类的心理是先决条件；实际上，人力资源和心理学是密不可分的双胞胎，这有助于我们更专注地理解推动组织绩效的复杂人类行为。 Westford University College与西班牙UCAM合作，为所有在职专业人士以及希望了解和在多元化的多维行业组织中工作的其他人提供了“人力资源与组织心理学MBA”计划的独特组合。这将帮助您认识并认识到人力资源是推动组织行为和绩效的重要资产。学习是一个终生过程，请与我们一起寻求知识，这将打开您的视野，并加深对人力资源大脑的了解。

劳动与就业关系硕士（MLER）计划培养的毕业生是有思想的专业人士，知情的领导者和/或以当代现实为基础的研究人员。毕业生在许多类型的组织中都有职业，从公司到非营利组织，从工会到其他社会公正组织，从州或联邦政府机构到公共政策机构。

人际关系（教育硕士）项目旨在帮助教育工作者和专业人士培养理解和改善人际互动的强大技能。该项目提供的课程重点关注……