32 人力资源 硕士 Degree Programs

Universidad de Granada和阿莱特公司已创建一个硕士学位，旨在培训人力资源数字管理。新技术和社交网络引起了当今信息和知识社会的一场革命。这种数字化转变还反映在人力资源概念以及使该领域的专业人员纳入劳动力市场所需的技能和能力中。

该硕士学位将训练您评估、发现和实施人力资本发展战略。

This programme will provide you with a better understanding of the various challenges facing the practising manager and consultant. It features a solid combination of both in-depth business knowledge and knowledge of human resources. In particular, the programme emphasises the strategic nature of the contemporary challenges associated with managing organisations and work, and theoretical fields of knowledge management, identity in organisations, organisational culture, and leadership and change. You will learn how to apply the theoretical concepts, models and tools to solve real problems as they may appear in organisations, especially in terms of interventions aimed at bringing about organisational change.

在人力资源管理中集中精力为您在任何组织中发挥重要作用做好准备！这些专注课程是重点关注培训和发展计划，员工评估和薪酬以及人力资源法的重要商业课程，为管理人员制定战略性人力资源决策做好准备。

MBA的领导和人事管理结合现代化的管理手段，涉及并整合所有的业务领域，管理技能，重点谈人的管理

国际商业环境正在发生变化，一个新的和非常不同的市场现实是新兴的。今天的学生需要采取灵活的模式

该周期专为希望验证双重能力的 BAC + 4 和 BAC + 5 级别的学生保留。一个坚决操作的计划，允许学生根据所选专业掌握人力资源或商业创造方面的专业知识。该计划坚决适用于场景、业务案例、销售挑战和业务创建模拟。这些课程由专业人士和商业专家主导。最后，这个周期伴随着公司的专业经验。在本课程结束时，学生将与合作伙伴公司进行咨询项目。

管理科学专业硕士课程（PMSM / HR）中的人力资源课程与人力资源管理学会（SHRM）正式合并。它是为渴望成为人力资源管理或综合管理领域的领导者的职业专业人员而设计的。

在线课程``人力资源与人才开发硕士：成为人力资源开发专家''针对所有想要在人力资源管理领域构建和巩固其知识的人，甚至是那些想要改善准备的人考虑到专业发展的机会，自由职业者，管理顾问，企业家和经理以及希望进入HR领域的学生/应届毕业生。

SHRM（人力资源管理协会）是世界上最大的人力资源专业协会。该协会总部位于美国，拥有 75 年的经验、175,000 名会员，业务遍及 165 个国家/地区，与其他类似协会相比，它无可比拟。SESEF 已获得两项享有盛誉的奖项，一是认证人力资源管理硕士学位的徽章，二是表明 SESEF 是国家级提供商，可发放 60 个学分，用于在 SHRM 注册的人力资源行业专业人士的重新认证。

USEK 商学院 (UBS) 与 CIFFOP（Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel）合作，隶属于著名的巴黎第二万神殿大学，很高兴提供一个课程，可帮助您获得硕士学位。 USEK的人力资源管理工商管理和巴黎第二大学的硕士学位。

获得必要的优势，加快你的，取得工商管理硕士（MBA）的职业发展。增强您的专业自信，项目管理和批判性思维和领导能力。

从 2024 年 11 月 9 日起，可在课堂和直播中观看，或立即点播。得益于教师的强大专业知识，教学方法实用，该领域的专业人士能够将商业实践带入课堂。人力资源硕士旨在为参与者提供全面的人力资源管理培训。此外，Meliusform 是经国家劳工顾问协会 (CNCL) 认可的机构，因此参加执行硕士课程有权获得培训学分（给劳工顾问协会的成员）。

人力资源专业人士帮助企业战略性地迎接职场挑战，包括员工吸引和挽留，多样性，全球经济，兼并和收购

人力资源和劳资关系硕士课程被广泛认为是美国顶尖的HR硕士课程之一，可通过全日制或非全日制课程获得。该课程使学生对现代人力资源实践以及该领域成功职业所必需的基础理论有透彻的了解。