24 雇佣关系 Degree Programs

人力资源和人才发展硕士培训您领导决策、新技术的整合和管理、人才发展、团队建设战略、辅导和雇主品牌。在商学院获得 360 度人力资源管理视角，这将促进您的职业生涯并为您的未来铺平道路。该硕士学位以英语授课。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

学生应培养智力和专业技能，使他们有机会展示独立和原创科学工作的证据。该资格证书将进一步为学生提供展示相关研究方法和研究过程及研究结果应用能力的机会。

劳动关系与就业学位旨在培养能够在各类公司、非营利组织和公共部门参与从人力资源管理和指导到劳工咨询等重要活动领域的多才多艺的专业人才。

该硕士学位以非常实用的方式培养毕业生获得与劳动关系相关的学位，使他们在公司的社会和劳动审计、劳动管理和人力资源管理领域获得较高的专业资格。这是与拉科鲁尼亚大学和维戈大学的校际硕士学位。

您是否正在考虑从事人力资源管理工作，但不确定您是否已准备好开始攻读完整的大学学位？我们柏林校区的预科人力资源管理学位将使您有机会在进入学士学位的第一年之前提高您的学习技能。在四年的学习中，您将发现是什么促使团队发挥最佳绩效，并对组织中人员的管理方式有深刻的认识——所有这些都是当今 HR 专业人员的重要技能。

该计划培养学生的智力和专业技能。符合条件的学生应在论文中展示独立和原创科学工作的证据。该论文将对主题学科以及研究领域的知识和洞察力作出独特的贡献。

与拉科鲁尼亚大学、奥维耶多大学和萨拉戈萨大学联合授课的劳动关系和人力资源大学间博士项目是西班牙大学的先驱。该计划的总体目标是在公共和私营组织中提供与劳资关系和人力资源相关的所有领域的卓越培训。博士课程将允许开发高质量的博士论文，这些论文代表了科学知识的进步和贡献，同时促进了知识向社会的转移和最高水平技术研究的结合。公共和私人组织。

在阿联酋（迪拜，沙迦，阿布扎比），沙特阿拉伯（利雅得，吉达），尼日利亚（拉各斯，阿布贾），南非（开普敦，约翰内斯堡，德班），卢旺达，加纳，印度等。在任何公司业务行业，公共或政府企业中，任何专业人员处理的一种常见且最重要的资源是人力资源。利润驱动组织和人员是组织绩效和发展的驱动力，这可以为任何组织带来更高的回报。为了使人们有效地实现自己的目标，了解人类的心理是先决条件；实际上，人力资源和心理学是密不可分的双胞胎，这有助于我们更专注地理解推动组织绩效的复杂人类行为。 Westford University College与西班牙UCAM合作，为所有在职专业人士以及希望了解和在多元化的多维行业组织中工作的其他人提供了“人力资源与组织心理学MBA”计划的独特组合。这将帮助您认识并认识到人力资源是推动组织行为和绩效的重要资产。学习是一个终生过程，请与我们一起寻求知识，这将打开您的视野，并加深对人力资源大脑的了解。

在商学院探索人力资源管理的 360° 愿景，这将促进您的职业生涯并帮助您打开未来之门。

该学位旨在提供社会劳动领域的全面和多学科培训，以设计和实施人力资源战略和政策以及对购买工作的干预，以及参与各个行动领域的沟通，例如劳动咨询、管理和人事管理等

人力资源四级证书旨在在各种人力资源支持职位上工作。

培训结束后，参与者将能够在自己的关系中充分而安详地声明自己；在交流中树立信心；有效地适应他们的对话者；做出选择并更轻松地做出决定。