69 人力资源管理 Master's Degree Programs

通过我们在巴塞罗那的人力资源与人才发展硕士学位，我们培训专业人员来改造管理公司最重要资源的部门：人才。该课程旨在满足人力资源部门的所有需求，考虑到最新的技术和组织趋势，并解决人才吸引、保留和雇主品牌建设问题。

该课程注重培养高级人力资源管理技能，帮助学生应对复杂的人力资源挑战。课程涵盖组织行为学、劳动法等关键领域……

Nova SBE 管理学硕士学位专为希望接受管理教育的任何研究生背景的学生而设计。 2020年QS世界大学排名将Nova SBE的管理学硕士学位列为全球第37位。

本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人士的职业。该课程还将增强您在与员工资源，员工发展，雇佣关系和雇佣法有关的专业活动中的专业知识。在前沿理论和研究的指导下，您将获得解决实际问题的经验。

该国际人力资源管理大师的目的是培训人力资源经理，以英语和多元文化为背景，在法国或/和国外为中小型进出口公司或主要国际集团工作。

UNIR人力资源硕士（HR）在线处于数字时代和全球多元化环境需要管理组织中人力资本和人才的知识的最前沿。

国际人力资源管理（IHRM）硕士学位培养人力资源管理专家并能够在国际和多元文化背景下发展的管理人员。

官方的人力资源硕士学位（全部用西班牙语授课）是一项密集课程，旨在教其参与者如何在企业和组织内部融合和发展人员，同时为组织的差异化和长期可持续发展做出贡献。

获得人才管理的战略性和可持续性愿景，使您能够直接影响组织的转型和竞争力。

人力资源管理硕士（MHRM）计划的目标是为学生提供独特的人力资源管理专业人力资源知识和实际应用，以确保组织最重要的资产在不断变化的商业环境中可用，有效和有效。

在线学习人力资源硕士，专注于公司专业人员人才的组织和管理。

它是旨在培养人力资源管理战略专家的杰出项目之一。该项目注重培养领导能力、战略规划和人才管理，同时提高学生的研究能力。对于那些希望发展自己的技能并在工作场所产生切实影响的人来说，该计划是一个理想的机会。

Turība 大学的商业心理学和人力资源管理课程将商业和心理学进行了独特的结合。在短短两年内，您将获得创业、管理人力资源和将心理学原理应用于管理所需的基本知识和实践技能。

欧洲人力资源管理硕士可让您获得CDE FEDE France颁发的“人力资源总监”RNCP职称。此 RNCP 7 级头衔（相当于 Bac +5）得到国家和公司的认可。它可以得到继续职业培训系统的支持，例如 AIF 或 CPF。除了您的 RNCP 头衔外，您还将获得欧洲人力资源管理硕士文凭。该 Bac +5 级文凭授予 120 ECTS 学分。

该硕士课程专为具有学士学位的应届毕业生和有或没有工作经验的年轻专业人员而设计。 这个以专业为导向的90个学分的双硕士课程侧重于主要的管理领域和当代业务领域。

该资格证书的目的是在掌握，分析，解释和理解绩效，变革以及组织发展原则和方法的高级（执行）水平上发展学生的应用能力。该资格使学生能够在南非人事局注册为人事从业人员。它还使学生具备在组织中担任高级职位的人力资源经理或组织发展专家的职责。该资格将进一步使学生能够在自己的企业以及咨询企业中担任顾问。