69 人力资源管理 Master's Degree Programs

人力资源管理课程是为管理学、经济学、组织心理学和其他社会科学专业的毕业生设计的，他们正在寻求人力资源管理方面的职业或改变他们的专业背景。它培养能够评估组织人力资源需求和组织能力的专家，并找到适当的方法来指导员工的能力，以促进组织智力资本的增长并增加组织创造的附加值。

其主要目标是提供技术知识以及运营和战略技能，以在组织环境中的人力资源管理和人员管理领域中有效地履行职能。

人力资源和知识管理硕士课程面向在该地区具有丰富经验的专业人士和管理人员以及希望在21世纪公司中扩展或巩固其在人力资源和知识管理方面的知识的大学毕业生。

在日益苛刻的经济和商业环境中，必须为公司及其专业人员提供工具和资源，以使其能够与其他公司区分开来，从而保持竞争力。

通过我们在巴塞罗那的人力资源与人才发展硕士学位，我们培训专业人员来改造管理公司最重要资源的部门：人才。该课程旨在满足人力资源部门的所有需求，考虑到最新的技术和组织趋势，并解决人才吸引、保留和雇主品牌建设问题。

该硕士学位旨在提供先进、专业和多学科的培训，旨在了解管理领域的研究现状。

我们是英国人事与发展协会（CIPD）批准的中心，我们的计划已获得CIPD的认可。

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

时尚人力资源与管理硕士课程将助您成为专业人才，管理公司最宝贵的资产——人才。本课程融合人力资源管理、组织战略以及对时尚行业动态的深入研究，旨在将您培养成为时尚与奢侈品领域的专业人力资源经理。

在商学院探索人力资源管理的 360° 愿景，这将促进您的职业生涯并帮助您打开未来之门。

本课程将发展您在人力资源管理（HRM）核心领域的知识和技能，以帮助您开始或进一步发展作为HR专业人员的职业。该课程还将增强您在与员工资源，员工发展，雇佣关系和雇佣法有关的专业活动中的专业知识。在前沿理论和研究的指导下，您将获得解决实际问题的经验。

具有横向技术性质的人力资源管理研究生课程旨在为学生提供人员管理的一般技能，在某些领域深化和培训这一管理领域的具体技术技能。

人力资源管理和人才管理硕士是一个研究生课程，专注于为学生提供人力资源管理和人才管理方面的扎实培训。该项目旨在培养学生的领导力和企业管理技能，以及培养人事管理、人员选拔、培训和发展、薪酬福利以及劳动关系等领域的具体技能。